DESCRIPCIÓN

Objetivo del puesto: Planificar, implementar y ejecutar la estrategia tecnológica y de transformación digital de la organización, integrando sistemas, fortaleciendo la gestión de datos y asegurando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios tecnológicos.

La posición combina visión institucional con participación técnica directa. Tendrá a su cargo un equipo técnico y liderará proyectos, implementaciones y proveedores, convirtiendo las necesidades de la organización en soluciones concretas e información confiable para la toma de decisiones.

En Profesionales en Talento gestionamos procesos claros, confidenciales y respetuosos, valorando el tiempo, la experiencia y la trayectoria de cada postulante.

REQUISITOS

Si estas características te describen:

• Has planificado e implementado iniciativas tecnológicas y de transformación digital, acompañándolas desde el diagnóstico y diseño hasta su ejecución, seguimiento y mejora.
• Tienes experiencia integrando y optimizando sistemas de gestión, ERP y plataformas administrativas, financieras, de facturación, cobranzas o recursos humanos.
• Trabajas con datos e indicadores de gestión y puedes desarrollar directamente tableros ejecutivos que faciliten decisiones oportunas y basadas en información confiable.
• Cuentas con criterio técnico para asegurar la operación de redes, conectividad, servidores, servicios en la nube, respaldos, accesos y controles de ciberseguridad.
• Has liderado equipos técnicos, proyectos y proveedores, distribuyendo responsabilidades y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de servicio.
• Puedes gestionar presupuesto, contratos, licencias y activos tecnológicos, priorizando inversiones de acuerdo con su impacto, costo y nivel de riesgo.
• Te comunicas con claridad con áreas técnicas, administrativas y gerenciales. Te caracterizan la capacidad analítica, la autonomía, la orientación a resultados y la serenidad para responder ante situaciones críticas.

EXPERIENCIA LABORAL

Cuentas con al menos siete años de experiencia en tecnología, sistemas, infraestructura, datos o transformación digital.

Acreditas un mínimo de dos años liderando equipos, proyectos tecnológicos o implementaciones de alcance transversal.

Has participado directamente en la implementación, integración, evolución o mejora de un ERP y otros sistemas críticos para la operación.

Se valorará experiencia en organizaciones de servicios, instituciones con alto volumen de usuarios o entornos que requieran continuidad tecnológica durante actividades de alta concurrencia.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Se valorará formación de posgrado en Transformación Digital, Gestión de Tecnología, Ciencia de Datos, Ciberseguridad, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.

Manejo práctico de Power BI, modelado de datos y SQL, con experiencia en integración de fuentes, calidad de información y construcción de indicadores, KPIs y tableros ejecutivos.

Conocimientos de sistemas ERP y de su integración con procesos contables y financieros, operación bimonetaria, UFV, facturación en línea, cobranzas y planillas.

Conocimientos sólidos de redes, Wi-Fi empresarial, firewalls, servidores, servicios en la nube, respaldos, monitoreo, administración de accesos y respuesta ante incidentes.

Experiencia con Microsoft 365, Azure y administración de servicios, licencias y costos tecnológicos.

Se valorarán conocimientos de Odoo o SAP Business One, metodologías Scrum o Kanban, gestión de proyectos bajo PMI y marcos como ITIL, COBIT o ISO 27001.