El Talento que Necesitas

Base: Beni - Guayaramerin/ Nuevo Mamoré | Régimen: 21 días de trabajo y 9 de descanso Objetivo del puesto: Liderar la administración del campamento, asegurando servicios confiables, abastecimiento oportuno y condiciones adecuadas de alojamiento, alimentación y convivencia. Tu gestión contribuirá directamente al bienestar del equipo y a la continuidad de la operación, cuidando los recursos, la seguridad y el entorno. En Talento cuidamos tu postulación con confidencialidad y respeto. Promovemos una experiencia clara y cercana, con procesos transparentes y confiables.

Objetivo del puesto: Transformar datos provenientes de distintas áreas y sistemas en información confiable, estructurada y útil para la toma de decisiones. La posición tendrá un rol clave en la calidad e integración de datos, automatización de procesos de información y desarrollo de reportes, dashboards e indicadores que permitan comprender el desempeño del negocio e identificar oportunidades de mejora. Tu experiencia puede generar resultados visibles. Esta posición te permitirá convertir información de distintas áreas del negocio en una herramienta confiable para analizar, gestionar y tomar mejores decisiones. En Profesionales en Talento gestionamos procesos claros, transparentes y respetuosos, cuidando la confidencialidad de tu información y de cada postulación.

Objetivo del puesto Apoyar la coordinación y seguimiento del transporte a nivel nacional, asegurando que la documentación, guías, trámites y pagos necesarios se gestionen correctamente y dentro de los plazos establecidos, contribuyendo a que los despachos se realicen de manera oportuna y ordenada. Una oportunidad para aprender, aportar y ganar experiencia en el área logística. Si eres una persona organizada, cuidadosa con los detalles y constante en el seguimiento de tus tareas, esta posición te permitirá desarrollar experiencia práctica en transporte y logística, coordinando con diferentes personas y acompañando procesos importantes para la operación. En Profesionales en Talento cuidamos tu información y acompañamos tu postulación con claridad y respeto.

Alrededor de 950 millones de personas necesitan gafas, pero no pueden permitírselas o no tienen acceso a atención oftalmológica. En GoodVision creemos que todas las personas, en cualquier lugar, deberían tener acceso permanente a una atención oftalmológica primaria asequible y de alta calidad, con especial atención al acceso a gafas. Esta visión guía nuestro trabajo y nuestro compromiso común. En Bolivia, este propósito se traduce en un programa que necesita una gestión sólida y eficiente de sus recursos y operaciones para seguir generando impacto. Objetivo del puesto: Liderar la gestión administrativa, financiera y logística de GoodVision en Bolivia, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos, el cumplimiento de los requerimientos institucionales, de donantes y de la normativa nacional, así como la continuidad de las operaciones que hacen posible el desarrollo de los programas y proyectos de la organización. 

Objetivo del puesto: Supervisar y controlar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de PIL ANDINA S.A. – Planta El Alto, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y eficiencia para contribuir a la continuidad de la operación. Anticiparse a las fallas, organizar los recursos y asegurar que cada intervención se ejecute con oportunidad y criterio técnico será parte central del desafío. La posición combina supervisión en planta, planificación y seguimiento del mantenimiento, coordinación de equipos y control de información para mantener los activos en las condiciones requeridas. En Profesionales en Talento gestionamos este proceso con claridad y respeto, cuidando la confidencialidad de tu información y de cada postulación.

Objetivo del puesto: Brindar soporte analítico y de control de gestión a Gerencia General, integrando información financiera, administrativa, comercial y estratégica para generar reportes confiables, indicadores y alertas que faciliten el seguimiento de la gestión y la toma de decisiones. La posición requiere mirar más allá del dato: identificar desviaciones, anticipar riesgos y hacer seguimiento a compromisos hasta contar con información clara sobre su avance o cierre. En Profesionales en Talento gestionamos este proceso con estricta confidencialidad, cuidando tu información y respetando cada etapa de tu postulación.

Objetivo del puesto: Liderar el desarrollo comercial del segmento empresarial y corporativo en La Paz para una compañía consolidada del sector asegurador, impulsando la expansión de cartera, la generación de nuevas oportunidades y el cierre de negocios de alto valor, con foco en crecimiento y rentabilidad. La posición requiere lectura de mercado, capacidad de influencia y solidez para construir relaciones de largo plazo con clientes corporativos, combinando visión comercial con una ejecución disciplinada orientada a resultados. Profesionales en Talento gestiona sus procesos con criterios de confidencialidad, rigurosidad y respeto por la trayectoria profesional de cada ejecutivo/a.

Based in Latin America, preferably in a GoodVision program country About GoodVision More than 950 million people worldwide need vision correction but lack access to primary eye care or cannot afford glasses. GoodVision works to change this by providing free vision tests, high-quality affordable glasses and referrals for urgent treatment, helping people live with greater independence. Founded in Germany in 2012, GoodVision has grown into a global organization with more than 500 employees and a broad network of volunteers and supporters. About the Role GoodVision is seeking a senior, internationally experienced leader to shape the organization's next stage of development in Latin America. Working closely with the Board and country directors, the Regional Coordinator will strengthen existing programs in Bolivia, Brazil, Colombia, Paraguay and Peru, while supporting the responsible expansion of GoodVision into new countries. The role combines regional strategy with hands-on leadership across countries and cultures, with responsibility for organizational development, budgets, partnerships, fundraising and sustainable social impact.