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  •     Nuestro cliente, una Empresa Internacional Líder en Tecnología de Información y Comunicaciones, nos ha confiado la búsqueda y selección de un/a profesional con base en la ciudad de La Paz, para cubrir la posición de:     ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS   Objetivo de la Posición: Contribuir en la gestión de Recursos Humanos de la empresa, garantizando la adecuada implementación de procesos y procedimientos inherentes al Área y el control de la correcta administración de personal, enfocado a los objetivos de la Empresa.

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  • Profesionales en Talento SRL. Is helping its client, ICCO Regional Office, South America to look for a REGIONAL INVESTMENT MANAGER LOANS, EQUITY AND GUARANTEES   The Regional Investment Manager is responsible of the impact investment context within the South America Region. The position provides an opportunity to lead and manage the investment portfolio for this region, reports to the Investment & Guarantees Managers at the Global Office in The Netherlands, and is part of the regional team in Bolivia.

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  • Profesionales en Talento SRL. Is helping its client, ICCO Regional Office, South America to look for a POLICY AND ADVOCACY OFFICER ICCO’s Purpose: To work with others to create a world without poverty, injustice and exclusion. The Policy Advocacy Officer is responsible to deliver coordinated policy, lobby, advocacy, analysis, and program design across ICCO’s priority issues in South America, particularly access and control of natural resources, economic empowerment and business & human rights, which results in the mobilization of resources.

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  •   Nuestro cliente, Una Empresa Internacional Líder en Tecnología nos ha confiado la búsqueda y selección de un/a profesional con base en la ciudad de La Paz, para cubrir la posición de:     GERENTE LOCAL DE FINANZAS   Objetivo de la Posición: Planificar, dirigir y controlar la ejecución de los procesos Contables y Financieros de la empresa, velando por el  cumplimiento de las obligaciones ante entidades regulatorias.  Generar  información contable y financiera confiable así como gestionar  a su equipo para el logro de los resultados esperados del área.

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Contamos con amplia experiencia en manejo de procesos de reclutamiento y selección en compañías de diversos rubros.

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Desarrollo organizacional

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Diseñamos y aplicamos programas de compensación eficientes y dignos para los colaboradores, para atraer, motivar y retener personal clave.

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Creamos valor para su organización a través del manejo integral de la Gestión del Talento Humano y la Administración del Cambio a través de dos procesos:

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