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  •   Nuestro Cliente, Empresa líder en el rubro de Servicios Automotrices, nos ha confiado la búsqueda de un(a) profesional, con base de trabajo en la ciudad de LA PAZ o SANTA CRUZ,  para cubrir  la posición de:   GERENTE NACIONAL DE POST VENTA  AUTOMÓVILES   Objetivo del Puesto: Garantizar la operación de servicios  post venta, mediante el correcto funcionamiento de los talleres a nivel nacional, con el objetivo de cumplir con todos los estándares de calidad garantizando una atención  oportuna a las demandas de los clientes. 

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  • Nuestro Cliente, importante Institución Financiera, nos ha confiado la búsqueda y selección de un(a) profesional, con base de trabajo en la ciudad de La Paz, para cubrir la posición de: GERENTE GENERAL Objetivo del puesto: Liderar y gestionar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía a través de la dirección, administración, seguimiento y control de la gestión comercial y financiera. 

    Abierta
  • Nuestro Cliente ChildFund, ONG Internacional, cuya MISION esta orientada a promover el desarrollo integral de los niños, niñas y  jóvenes sustentando el pleno uso de sus derechos  y el respeto del valor intrínseco de cada uno de ellos; nos ha confiado la búsqueda de un/a:   OFICIAL FINANCIERO CONTABLE   Objetivo del puesto: Elaborar, supervisar, controlar y consolidar los estados financieros de la entidad, mantener actualizada la ejecución presupuestaria e información de disponibilidad de fondos, controlar gastos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones de reportes y pagos a entes reguladores locales e internacionales asegurando la transparencia y solidez de los respaldos y registros contables.    

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Contamos con amplia experiencia en manejo de procesos de reclutamiento y selección en compañías de diversos rubros.

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Desarrollo organizacional

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Diseñamos y aplicamos programas de compensación eficientes y dignos para los colaboradores, para atraer, motivar y retener personal clave.

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Creamos valor para su organización a través del manejo integral de la Gestión del Talento Humano y la Administración del Cambio a través de dos procesos:

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