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  •     PROGRAMA DE PASANTIAS EN PROFESIONALES EN TALENTO   Profesionales en Talento S.R.L te invita a formar parte de su equipo de especialistas, ofreciéndote la oportunidad de realizar prácticas profesionales en el área de Reclutamiento y Selección.  través de este programa podrás capacitarte en: ·         Modelo de Gestión por Competencias ·         Análisis y Evaluación de perfiles de puestos ·         Aplicación, tabulación y análisis de pruebas Psicotécnicas ·         Entrevistas por Competencias ·         Elaboración de reportes e informes ·         Procesos de contratación e inducción entre otros  

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  • Nuestro Cliente, Importante Empresa del rubro Farmacéutico  nos ha confiado la selección de un(a) profesional, con base en la ciudad de Santa Cruz,  para cubrir la posición de; CONTADOR/A GENERAL Objetivo del puesto:  Responsable de planificar organizar, implementar y controlar las operaciones contables, financieras, administrativas y de tesorería. Monitorear y reportar los estados financieros con Gerencia General, manteniendo una comunicación adecuada y oportuna para asegurar el cumplimiento de los objetivos Contables, Administrativos y Financieros; asegurando asi la rentabilidad operativa de la empresa. 

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  • Nuestro Cliente, Empresa Multinacional Líder del rubro de la Construcción, nos ha confiado la selección de un(a) profesional, con base de trabajo en la ciudad de Oruro, para cubrir  la posición de:   GERENTE DE CONSTRUCCIÓN OBRAS DE VÍA   Objetivo del puesto: Liderar la ejecución técnica y presupuestaria de proyectos de construcción de vías, velando por el cumplimiento a las condiciones establecidas por el contrato, calidad de la obra y el cumplimiento de cronogramas para cada una de las etapas especificadas, constituyéndose así en un nexo entre la casa matriz y el cliente final.

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Selección de Talentos

Head Hunting.

Evaluación de Potencial.

Assesment Center.

Selección Masiva.

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DesarrolloDesarrollo organizacional

Procesos de asesoría integral desde una mirada estratégica y sitémica de la organización.

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Compensación Gestión de Personas

Desarrollar personas implica incrementar el compromiso

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CompensaciónCompensaciones
y Beneficios

La compensación actúa como un conciliador entre las necesidades de los empleados y las compañías.

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