El Talento que Necesitas

El desafío de esta posición es contar con un/a ejecutivo/a que tenga visión y facilidad de encontrar oportunidades de negocios para los servicios y productos, que ofrece la empresa al área financiera principalmente. Que muestre destreza para identificar nuevos canales comerciales, generar alianzas estratégicas, que apoyen al posicionamiento institucional; desarrollando estrategias enfocadas en las tendencias del mercado, garantizando así alcanzar  los objetivos comerciales establecidos por la Gerencia General y el Directorio. 

Quién ocupe la posición estará a cargo de brindar apoyo en diferentes tareas dentro de las bodegas, generando reportes de entradas y salidas de productos, así como la realización de inventarios, garantizando un óptimo manejo y control del producto. 

POSITION OVERVIEW: The Embassy of Sweden in La Paz constitutes a platform to develop and strength relations between Sweden and Bolivia. Our work covers a wide range of issues, from political dialogue, promotion of trade and commerce, cultural exchange activities to development cooperation. The Embassy consists of 17 members of staff, of which two are diplomatic staff from the Ministry for Foreign Affairs and four diplomatic staff from the Swedish International Development Cooperation Agency, Sida. You will work closely with the Head of Administration. Together you are responsible for the Embassy's financial administration and other administrative issues. As an employee at the Embassy, you are expected to represent Sweden and Swedish interests. The position is at the Embassy of Sweden in La Paz, Avenida Arce #2631, Edificio Multicine. The regular office hours are from 8 am to 5 pm Mondays to Thursdays and 8 am to 1.45 pm on Fridays.  Additional work, outside normal office hours, may be required occasionally. The position is a full-time permanent position with a six-month probationary period. The Embassy applies individual salary setting. Security clearance is carried out before employment.

Serás responsable de gestionar los procesos relacionados a la gestión de talento humano - reclutamiento y seleccion, inducción, control y desvinculación, bien estar, clima y capacitaciones - al igual que de la gestión administrativa (planillas de sueldos, beneficios, prestaciones al sistema de seguridad social a corto y largo plazo). 

El Ejecutivo/a que buscamos liderará los procesos de planeación, supervisión, control y coordinación de la implementación de políticas administrativas y financieras que garanticen el óptimo funcionamiento de la Institución de manera que se ejerzan de acuerdo con la normativa vigente, con la finalidad de hacer más eficiente el aprovechamiento de los recursos a nivel Nacional CSBP.   

Serás responsable de brindar apoyo al Gerente de Proyecto (sitio) o supervisor asignado en la elaboración del control del proyecto (general y detallado, gestión del valor agregado, histogramas de mano de obra, curvas s) así como monitorear el proyecto durante la fase de ejecución.