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  • Nuestro Cliente, UNILEVER BOLIVIA S.A., nos ha confiado la selección de un(a) profesional, con base en la ciudad de Trinidad,  para cubrir la posición de:    REPRESENTANTE DE VENTAS     Objetivo del puesto: Responsable de la gestión comercial en Trinidad, buscando desarrollar el negocio con el cliente y generando estrategias que permitan lograr sinergias para posicionar las marcas y llegar a los objetivos de ventas establecidos por la empresa .

    Abierta
  • Nuestro Cliente, Importante Industria Farmacéutica, nos ha confiado la búsqueda de profesionales, para la ciudad de El Alto, para cubrir la posición de: INGENIERO DE MANTENIMIENTO Objetivo del puesto: Planificar, supervisar y controlar la ejecución del Programa de Mantenimiento de la planta así como las y reparaciones del área Mecánica, Eléctrica y Electrónica de la empresa, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo.

    Abierta
  • Nuestro Cliente, Empresa Multinacional Líder del rubro de la Construcción, nos ha confiado la selección de un(a) profesional, con base de trabajo en la ciudad de La Paz, para cubrir  la posición de:   CONTADOR JUNIOR   Objetivo del puesto: Estará a cargo del registro contable de las obligaciones tributarias y operaciones, manejo de archivos contables, conciliaciones bancarias y realización de trámites y pagos ante los entes regulatorios a fin de generar y presentar información oportuna y eficiente.

    Abierta

Selección de Talentos

Head Hunting.

Evaluación de Potencial.

Assesment Center.

Selección Masiva.

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DesarrolloDesarrollo organizacional

Procesos de asesoría integral desde una mirada estratégica y sitémica de la organización.

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Compensación Gestión de Personas

Desarrollar personas implica incrementar el compromiso

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CompensaciónCompensaciones
y Beneficios

La compensación actúa como un conciliador entre las necesidades de los empleados y las compañías.

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